4月12日上午,，學(xué)校在圖文信息中心三樓報告廳召開人才培養(yǎng)改革推進(jìn)會暨第一屆應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)設(shè)置委員會成立大會,。上海市教育委員會副主任趙震出席會議并講話。校黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、專業(yè)負(fù)責(zé)人,、試點專業(yè)師生代表，以及來自政府,、行業(yè)、企業(yè)的嘉賓共200余人出席會議,。會議由校長謝華清主持,。

市教委副主任趙震在講話中對學(xué)校產(chǎn)教融合改革創(chuàng)新給予充分肯定，并提出三點要求：一是深化產(chǎn)教融合機制,，建立“校企雙主體”育人模式,，推動教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接；二是加強師資隊伍建設(shè),，打造“雙師雙能型”教師隊伍,，建立教師企業(yè)研修制度；三是完善學(xué)業(yè)評價體系,，構(gòu)建“過程性評價+增值性評價”的多元評價體系,，突出學(xué)生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

校黨委書記陸敏在致辭中指出,，學(xué)校始終堅持“產(chǎn)教融合,、校企合作”的辦學(xué)特色，以“應(yīng)用導(dǎo)向”為核心,，通過產(chǎn)教融合,、工程教育創(chuàng)新,、國際化拓展等特色路徑，構(gòu)建了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的完整生態(tài),。學(xué)校將以工學(xué)交替（Co-op）模式為突破口,，打造產(chǎn)教融合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)新范式，錨定產(chǎn)業(yè)變革方向,，把專業(yè)辦在產(chǎn)業(yè)鏈上,，推動人才鏈、教育鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,、創(chuàng)新鏈無縫銜接。

副校長白建峰解讀了學(xué)校產(chǎn)教融合改革試點方案,。他指出,，學(xué)校以“工程為本、實踐為強”為核心理念,，構(gòu)建“企業(yè)出題,、校企共答、市場閱卷”的閉環(huán)育人機制,，創(chuàng)新打造“一核雙元三融四方五協(xié)六共”的立體化人才培養(yǎng)體系,。實施“工學(xué)交替-模塊化-項目制”進(jìn)階式培養(yǎng)，形成校內(nèi)學(xué)習(xí)與企業(yè)帶薪實習(xí)雙軌并行的特色模式,。為強化師資隊伍建設(shè),，學(xué)校建立“進(jìn)－評－聘－用－培－考”全鏈條發(fā)展機制，同步構(gòu)建產(chǎn)教融合學(xué)業(yè)評價體系,，涵蓋實踐能力,、工作能力和創(chuàng)新能力三大維度。

智能制造與控制工程學(xué)院院長汪志鋒,、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長卓武揚分別匯報了學(xué)院改革的具體實踐,，與龍頭企業(yè)合作開設(shè)訂單班、專項班,；依托“管工融合”特色建設(shè)數(shù)智標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè),，共同構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企共治”的育人生態(tài),。

在校企合作,、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)簽約環(huán)節(jié)，學(xué)校與上海電氣集團(tuán)股份有限公司等8家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)簽訂合作協(xié)議,；在成建制住企聯(lián)合人才培養(yǎng)簽約環(huán)節(jié),，學(xué)校與中車戚墅堰機車有限公司等6家單位簽約開啟深度合作；在校企共建產(chǎn)教融合實踐基地授牌環(huán)節(jié),，中國商飛上海飛機制造有限公司,、上海浦東新區(qū)產(chǎn)教融合促進(jìn)中心等16家單位被授予“產(chǎn)教融合實踐基地”,。

謝華清宣讀了第一屆應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)設(shè)置委員會成立文件，委員會由上海市集成電路行業(yè)協(xié)會會長張素心等九位行業(yè)專家及兩位校領(lǐng)導(dǎo)組成,；趙震副主任,、陸敏書記共同為委員頒發(fā)聘書。該委員會的成立,，將推動“產(chǎn)業(yè)鏈-創(chuàng)新鏈-教育鏈”的深度耦合,，為產(chǎn)教融合注入強勁動力。

應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)設(shè)置委員會主任張素心在講話中表示,，委員會將發(fā)揮行業(yè)智庫作用,，推動學(xué)校專業(yè)建設(shè)與上海“3+6”新型產(chǎn)業(yè)體系同頻共振,、同向發(fā)力,。推動校企雙方在課程體系開發(fā)、實踐基地建設(shè),、人才評價標(biāo)準(zhǔn)等方面形成實質(zhì)性合作,，實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)、上崗即上手”的培養(yǎng)目標(biāo),。中科新松有限公司董事長楊躒,、寶鋼股份有限公司人力資源部校園招聘副總監(jiān)王思銘、上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院院長楊潔明分別作了交流發(fā)言,。

此次會議是學(xué)校深化人才培養(yǎng)改革的重要里程碑,，更是新征程的起點。上海第二工業(yè)大學(xué)將以本次改革為戰(zhàn)略支點,，統(tǒng)籌學(xué)科專業(yè)布局優(yōu)化,、科研創(chuàng)新機制升級、教學(xué)資源高效配置,、人事制度革新以及內(nèi)部治理等關(guān)鍵領(lǐng)域改革,，構(gòu)建全鏈條,、系統(tǒng)化的應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)育人范式。通過深化校企協(xié)同,、創(chuàng)新評價機制等突破性舉措,，持續(xù)提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度,，努力為國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸送兼具創(chuàng)新精神與實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。