2025-04-01 來(lái)源:勞動(dòng)觀察 記者:郭娜
高精尖技能人才的成長(zhǎng)故事,既是個(gè)人的奮斗史詩(shī),,更是破解高精尖技能人才困局的中國(guó)方案。黨的二十大報(bào)告將高技能人才納入國(guó)家戰(zhàn)略人才體系,,新時(shí)代的高精尖技能人才是國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的核心支撐,,但長(zhǎng)期以來(lái)的供給不足且培養(yǎng)乏力,,導(dǎo)致高精尖技能人才青黃不接。人社部2024年數(shù)據(jù)顯示,,我國(guó)技能人才總量超2億人,,高技能人才突破6000萬(wàn),但結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)加劇,。根據(jù)人社部等五部門聯(lián)合發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測(cè),,到2025年,智能制造,、新能源汽車等重點(diǎn)領(lǐng)域人才缺口將達(dá)3000萬(wàn),,缺口率攀升至48%。一邊是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求,,另一邊卻是“有活無(wú)人干,、有人無(wú)活干”的結(jié)構(gòu)性矛盾,。為何大國(guó)工匠如此稀缺,?他們的成長(zhǎng)需要怎樣的土壤?
通過(guò)對(duì)上海寶鋼“藍(lán)領(lǐng)科學(xué)家”王軍,、中國(guó)電信煉成有溫度的科技工作者吳文巍等16位省部級(jí)勞模工匠的深度訪談,,調(diào)研團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn):高精尖技能人才的成長(zhǎng)并非熟能生巧的簡(jiǎn)單重復(fù),他們的能力發(fā)展恰如一顆“洋蔥”,,由外至內(nèi),,層層遞進(jìn)——從基礎(chǔ)技能到創(chuàng)新能力,從職業(yè)使命到價(jià)值實(shí)現(xiàn),,每一層都需精心培育,。他們的成長(zhǎng)故事,既是個(gè)人的奮斗史詩(shī),,更是破解高精尖技能人才困局的中國(guó)方案,。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)深度訪談的部分勞模工匠。調(diào)研團(tuán)隊(duì)制圖
技能躍遷三部曲:職業(yè)教育為基,,實(shí)踐創(chuàng)新為魂
職業(yè)教育是技能人才成長(zhǎng)的“第一粒紐扣”,。16位大國(guó)工匠一個(gè)共同的特點(diǎn)是他們都曾接受過(guò)系統(tǒng)的職業(yè)教育。職業(yè)院校的教育經(jīng)歷為大國(guó)工匠的成長(zhǎng)鑄就了理論基礎(chǔ),,點(diǎn)燃了技能火種,。
這些大國(guó)工匠,自職業(yè)院校畢業(yè)起,,紛紛投身到國(guó)家重大工程項(xiàng)目的實(shí)踐中,。以國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)C919電氣系統(tǒng)裝配為例,正是得益于職業(yè)院校所教授的電路原理與企業(yè)在崗培訓(xùn)的數(shù)字化工具的深度融合,,工匠們才能夠戰(zhàn)勝飛機(jī)線纜萬(wàn)米級(jí)布線的挑戰(zhàn),,開(kāi)發(fā)出高效的布線仿真系統(tǒng),,顯著提升布線效率并降低錯(cuò)誤率。
同樣,,許多出身于中等職業(yè)院校的工匠,,也憑借在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在各自的領(lǐng)域內(nèi)逐步成長(zhǎng)為技術(shù)專家,。他們不僅將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,,還在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,主導(dǎo)了一系列國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目的研發(fā),,打破了國(guó)外壟斷,。
這些案例充分證明了職業(yè)教育在技能人才成長(zhǎng)中的奠基作用。職業(yè)教育不僅為工匠們提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),,更為他們未來(lái)的發(fā)展鋪設(shè)了寬廣的道路,,為他們成為行業(yè)領(lǐng)軍人物奠定了基石。
“臺(tái)上一分鐘,,臺(tái)下十年功”,,技能人才的成長(zhǎng)同樣離不開(kāi)長(zhǎng)期的實(shí)踐錘煉。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),,這些大國(guó)工匠平均擁有超過(guò)20年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,他們將青春和汗水揮灑在車間里,踐行著“十萬(wàn)小時(shí)定律”,。
在眾多被譽(yù)為大國(guó)工匠的技藝高手中,,有一群人在各自的領(lǐng)域里默默堅(jiān)守,用數(shù)十年的實(shí)踐積累鑄就了爐火純青的技藝,。他們中,,有人在火箭發(fā)動(dòng)機(jī)噴管焊接領(lǐng)域深耕細(xì)作,通過(guò)無(wú)數(shù)次的嘗試與磨礪,,掌握了焊槍停留時(shí)間控制在0.1秒以內(nèi),、管壁厚度僅0.33毫米的驚人焊接精度,成為了航天焊接領(lǐng)域的佼佼者,。
同樣,,也有一群人在污水處理和污泥處理領(lǐng)域扎根數(shù)十年,他們親手研究過(guò)成千上萬(wàn)根管道,,對(duì)污泥處理系統(tǒng)了如指掌,,能夠在最短時(shí)間內(nèi)全面接管并優(yōu)化系統(tǒng)。正是這些工匠們長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐磨礪,,讓他們不僅攻克了諸多技術(shù)難題,,還研發(fā)出了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的設(shè)備,打破了進(jìn)口設(shè)備的價(jià)格壟斷,,為企業(yè)和國(guó)家節(jié)省了大量成本,。這些案例充分說(shuō)明,,長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐積累和不斷磨礪,是技能領(lǐng)域達(dá)到爐火純青境界的必由之路,。
在當(dāng)今科技飛速發(fā)展的時(shí)代,,跨界融合已成為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。我們調(diào)研的大國(guó)工匠們,,正是憑借著跨界融合的思維,,在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了技術(shù)突破。
在數(shù)控加工,、電信服務(wù)等眾多領(lǐng)域,,大國(guó)工匠們以跨界融合為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,不斷開(kāi)辟技能成長(zhǎng)的新道路,。在數(shù)控加工領(lǐng)域,,工匠們通過(guò)將多軸聯(lián)動(dòng)加工技術(shù)、高速高精度加工技術(shù)和參數(shù)化自動(dòng)編程技術(shù)等前沿技術(shù)相結(jié)合,,成功地將核心零部件的加工時(shí)間大幅縮短,,效率提升了數(shù)倍,為國(guó)防事業(yè)等重大項(xiàng)目做出了重要貢獻(xiàn),。
在電信服務(wù)領(lǐng)域,,工匠們將5G,、云計(jì)算,、人工智能等前沿技術(shù)與民生服務(wù)深度融合,研發(fā)出如“智云供水”系統(tǒng)這樣的創(chuàng)新成果,,有效解決了高原極寒地區(qū)的供水難題,,并被納入國(guó)家應(yīng)急保障體系。同時(shí),,他們還創(chuàng)新構(gòu)建了“智慧健康養(yǎng)老”等新模式,,成為了行業(yè)發(fā)展的標(biāo)桿。這些案例充分表明,,跨界融合能夠激發(fā)工匠們的創(chuàng)新活力,,催生技術(shù)革命,為各領(lǐng)域技能人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的空間和無(wú)限的可能,。
成長(zhǎng)生態(tài):制度賦能與價(jià)值引領(lǐng)
近年來(lái),,國(guó)家層面密集出臺(tái)一系列政策,為高精尖技能人才搭建了職業(yè)發(fā)展的黃金階梯,。人社部發(fā)布的《技能中國(guó)行動(dòng)實(shí)施方案》明確提出了十四五期間新增高技能人才800萬(wàn)的目標(biāo),,并配套推出了新八級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)制度,這一制度打破了工人與干部的身份壁壘,,為技能人才提供了更廣闊的發(fā)展空間,。
在上海等地方,,這些政策已經(jīng)惠及了一大批頂尖工匠。在航空制造領(lǐng)域,,特級(jí)技師們享受著與副總工程師職級(jí)相當(dāng)?shù)拇?。同時(shí),他們積極參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,用他們的專業(yè)技能推動(dòng)著行業(yè)的進(jìn)步,。
在造船廠的焊接車間里,全國(guó)勞模等優(yōu)秀技能人才手持焊槍,,精益求精,,他們身后的墻上掛著鼓勵(lì)技能人才發(fā)展的海報(bào),明確提出了特級(jí)技師年薪對(duì)標(biāo)企業(yè)高管的激勵(lì)措施,。這些政策的實(shí)施,,讓技能人才們深切感受到了新時(shí)代的成長(zhǎng)生態(tài)變革,他們感慨道,,現(xiàn)在政策給了他們更大的底氣和動(dòng)力,,讓他們的技能得到了應(yīng)有的尊重和回報(bào)。
社會(huì)認(rèn)同是技能人才成長(zhǎng)的精神氧氣,。全國(guó)總工會(huì)數(shù)據(jù)顯示,,2023年大國(guó)工匠年度人物中,38%當(dāng)選省市級(jí)人大代表或政協(xié)委員,,他們的聲音從車間直達(dá)政策制定一線,。當(dāng)他們的努力和成就得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重時(shí),會(huì)激發(fā)他們更強(qiáng)的職業(yè)榮譽(yù)感和使命感,。
2023年上海工匠評(píng)選活動(dòng)首次引入了市民網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié),,這一創(chuàng)新舉措極大地提升了社會(huì)公眾對(duì)技能人才的關(guān)注度和認(rèn)可度。在眾多參評(píng)的工匠中,,有像地鐵車輛檢修工那樣的列車聽(tīng)診師,,他們通過(guò)分析列車運(yùn)行聲響頻譜,建立了專業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù),,故障預(yù)判準(zhǔn)確率高達(dá)九成以上,,展現(xiàn)了技能人才在技術(shù)創(chuàng)新方面的卓越能力。評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后,,這種榮譽(yù)感激發(fā)了廣大工匠的創(chuàng)新活力,,許多班組申請(qǐng)專利數(shù)同比大幅增長(zhǎng),充分證明了榮譽(yù)感對(duì)技能人才創(chuàng)新發(fā)展的激勵(lì)作用,。
調(diào)研團(tuán)隊(duì)總結(jié)的新時(shí)代高精尖技能人才范式,。調(diào)研團(tuán)隊(duì)制圖
同時(shí),眾多技能人才的成長(zhǎng)軌跡,都有著相似的經(jīng)歷,,他們從普通崗位起步,,憑借不懈的努力和卓越的技藝,逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)領(lǐng)軍人物,,獲得了全國(guó)勞動(dòng)模范,、全國(guó)技術(shù)能手等眾多榮譽(yù)。這些榮譽(yù)不僅是對(duì)他們個(gè)人成就的肯定,,更是社會(huì)對(duì)技能人才整體價(jià)值的認(rèn)可和尊重,。這種認(rèn)可讓廣大工匠感受到了職業(yè)的尊嚴(yán)和價(jià)值,堅(jiān)定了他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新道路上的步伐,,激勵(lì)著他們繼續(xù)為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,。他們的事跡被廣泛報(bào)道,成為了激勵(lì)更多勞動(dòng)者走技能成才,、技能報(bào)國(guó)之路的生動(dòng)典范,。
大國(guó)匠心:“小螺釘”背后的國(guó)家使命
今年的《政府工作報(bào)告》提出,弘揚(yáng)工匠精神,,建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍,。這項(xiàng)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才和高技能人才培養(yǎng)的舉措,將有力促進(jìn)人才隊(duì)伍質(zhì)量的提高,。
大國(guó)工匠是高技能人才的杰出代表,,既是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效承載,也是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要人才引擎。新征程上,,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,,迫切需要培養(yǎng)更多與現(xiàn)代科技進(jìn)步、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的大國(guó)工匠,,持續(xù)加強(qiáng)由大國(guó)工匠示范引領(lǐng)的高素質(zhì)技能人才梯隊(duì)建設(shè),,夯實(shí)強(qiáng)國(guó)建設(shè),、民族復(fù)興的人才基礎(chǔ),。
大國(guó)工匠是核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)明者、掌握者,、傳承者,,是各行業(yè)的領(lǐng)軍型技能人才。比如,,在LNG船建造領(lǐng)域,,曾長(zhǎng)期被日韓壟斷的液貨艙焊接技術(shù),如今已被我國(guó)工匠成功突破,。他們不畏艱難,,連續(xù)數(shù)月堅(jiān)守在船塢,攻克了-163℃超低溫鋼焊接的難題,實(shí)現(xiàn)了焊縫100%無(wú)缺陷的輝煌成就,。正式這些工匠們的努力,,使得中國(guó)LNG船訂單量在全球的占比從2018年的7%躍升至2023年的35%,為國(guó)家能源安全筑起了堅(jiān)實(shí)的防線,。在很多領(lǐng)域,,無(wú)數(shù)工匠都用他們的匠心獨(dú)運(yùn),推動(dòng)著國(guó)家事業(yè)的發(fā)展,,堅(jiān)定地貢獻(xiàn)自己的力量,。他們用焊接技術(shù)、裝配精度等,,詮釋了大國(guó)匠心的內(nèi)涵,,將使命感融入每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。
大國(guó)工匠不僅為國(guó)家和社會(huì)做出了卓越貢獻(xiàn),,而且都表現(xiàn)出了對(duì)技術(shù)的執(zhí)著追求,、對(duì)工作的高度責(zé)任感和使命感。他們是新時(shí)代的英雄,,是中國(guó)制造的脊梁,。
高精尖技能人才是制造業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵變量。他們的成長(zhǎng)故事表明:從學(xué)徒到大師,,既需要個(gè)人“十年磨一劍”的堅(jiān)守,,更離不開(kāi)校企協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)、政策賦能的職業(yè)尊嚴(yán),。
(作者: 王欣然,,上海第二工業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)教師教育學(xué)院24級(jí)研究生,研究方向:職業(yè)技術(shù)教育(財(cái)經(jīng)商貿(mào)),;槐澤,,上海第二工業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)教師教育學(xué)院24級(jí)研究生,研究方向:職業(yè)技術(shù)教育(裝備制造))
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