為促進(jìn)2022屆畢業(yè)生順利就業(yè)，暢通校企溝通渠道，5月12日，上海第二工業(yè)大學(xué)書(shū)記校長(zhǎng)“訪企拓崗促就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“校企面對(duì)面 共享直播間”2022屆畢業(yè)生春季直播面試招聘會(huì)舉行。啟動(dòng)儀式由副校長(zhǎng)丁力主持，校黨委書(shū)記吳松、校長(zhǎng)謝華清出席活動(dòng)并積極向企業(yè)推薦我校畢業(yè)生。

　　吳松書(shū)記對(duì)參會(huì)企業(yè)的支持表示感謝，并宣布活動(dòng)開(kāi)幕。他講到，學(xué)校擁有雄厚的科研實(shí)力和師資隊(duì)伍，學(xué)校有能力、有責(zé)任、有義務(wù)為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。此次訪企拓崗專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，不僅是為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，同時(shí)也是學(xué)校強(qiáng)化校企銜接、深化校企合作的重要途徑。希望校企雙方在已有合作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬合作廣度和深度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、協(xié)同育人”的雙贏局面。希望今天到場(chǎng)的畢業(yè)生珍惜機(jī)會(huì)，把握機(jī)遇，找到稱(chēng)心如意的崗位。

　　謝華清校長(zhǎng)向參會(huì)企業(yè)介紹了學(xué)校近年來(lái)取得的成績(jī)及人才培養(yǎng)特色，并熱情向企業(yè)推介各專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。他講到，面對(duì)今年的就業(yè)形勢(shì)，學(xué)校全方位全員發(fā)力為2022屆畢業(yè)生求職就業(yè)保駕護(hù)航。依托“云招聘”“云求職”“云課堂”“云簽約”“云服務(wù)”，做到“心貼心”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“肩并肩”“實(shí)打?qū)崱弊龊镁蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)，讓就業(yè)目標(biāo)不松懈、工作不斷線、效果不打折。學(xué)校畢業(yè)生一直深受用人單位青睞，在商飛、上飛、上海電氣、上海華力、上海建工、外高橋造船、江南造船、上海地鐵、迪士尼等知名企業(yè)，都能看到二工大畢業(yè)生的身影。希望借助這次機(jī)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)與各用人單位的溝通與交流，共同助推二工大畢業(yè)生更加充分、高質(zhì)量就業(yè)。

　　丁力副校長(zhǎng)代表學(xué)校熱烈歡迎各用人單位的到來(lái)，并且講到，為減緩疫情對(duì)就業(yè)工作帶來(lái)的影響，學(xué)校于4月份舉辦了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月·政策宣傳月”活動(dòng)，于5月份舉辦“就業(yè)促進(jìn)周”活動(dòng)，并于5-8月持續(xù)開(kāi)展“百日沖刺”系列活動(dòng)。今天到場(chǎng)的企業(yè)很多都是校領(lǐng)導(dǎo)積極走訪邀請(qǐng)前來(lái)的知名企業(yè)。希望畢業(yè)生們積極主動(dòng)求職應(yīng)聘，爭(zhēng)取盡早簽約。

　　江南造船（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部副部長(zhǎng)張坤、上海外服（集團(tuán)）有限公司招聘與靈活用工事業(yè)部總經(jīng)理李璟偉、寧波銀行上海分行人力資源部總經(jīng)理陳靜靜代表參會(huì)企業(yè)發(fā)言。大家表示，一定盡最大努力，提供更多高質(zhì)量崗位，助力二工大畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　隨后6小時(shí)，149家招聘企業(yè)齊聚云端直播面試間，與我校畢業(yè)生進(jìn)行線上一對(duì)一洽談，共發(fā)布崗位需求11599個(gè),崗位供需比27:1。截止到5月12日15:00,學(xué)生參與人數(shù)累計(jì)1496人，累計(jì)投遞簡(jiǎn)歷3508份，直播間觀看量達(dá)1976人次。

　　這是在全國(guó)高校中，首次采用多家企業(yè)同招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、獨(dú)立線上直播的云上面試招聘會(huì)。通過(guò)“SSPU金海職場(chǎng)”微信小程序平臺(tái)實(shí)現(xiàn)校企實(shí)時(shí)連麥、直播間云游覽、空中直播宣講、即時(shí)面試、即時(shí)問(wèn)答、簡(jiǎn)歷投遞等一體化服務(wù)，最大程度復(fù)現(xiàn)線下招聘會(huì)的真實(shí)場(chǎng)景，將線下招聘會(huì)的流程搬到線上。針對(duì)在線招聘存在溝通欠佳、互動(dòng)不足的問(wèn)題，本次招聘會(huì)提供了可能的解決方案：一是為用人單位搭建了與候選人一對(duì)一交流的窗口（每家用人單位有5個(gè)空中面試間），招聘的前、中、后環(huán)節(jié)中，用人單位都可以通過(guò)文字問(wèn)答、在線視頻面試等形式，確保與候選人充分溝通；二是借助直播技術(shù)，把企業(yè)的宣講會(huì)搬進(jìn)了直播間，用人單位能與在線的同學(xué)答疑互動(dòng)，一定程度上增強(qiáng)了用人單位與候選人的溝通交流；三是“企業(yè)宣講+即時(shí)問(wèn)答+簡(jiǎn)歷投遞+面試評(píng)估”招聘流程精簡(jiǎn)，響應(yīng)快速，保證了招聘會(huì)的即時(shí)性和高效率。

　　今年以來(lái)，學(xué)校通過(guò)開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月·政策宣傳月”“就業(yè)促進(jìn)周”“百日沖刺”“春季線上求職訓(xùn)練營(yíng)”“求職崗位寶藏包”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，搶抓高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，為用人單位提供個(gè)性化招聘渠道，為畢業(yè)生提供便捷化求職渠道，凝心聚力做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生主動(dòng)求職，加速就業(yè)工作進(jìn)程，全力促進(jìn)2022屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。